军道 - 拓展项目 - 桐庐玉柱山寨拓展基地

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军道

作者:玉柱山风景区   时间:2013-10-05    点击量:5209
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军道课程系列——“亮剑”大型情景式培训课程勇于争先  永不服输  敢于亮剑一、适合人群:销售人员、中层管理人员、公司全员二、课程策划基调:古代剑客们,在与对手狭路相逢时,无论对手有多么强大,就算对方是天下第一剑客,明知不敌,也要亮出自己的宝剑,即使倒在对手的剑下,也虽败犹荣.这就是亮剑精神 。“亮剑”精神体现了一种勇气,一种魄力。    任何一支部队都有自己的传统,传统是一种性格,是一种气质.是这支部队的灵魂,不管岁月流失,人员更迭,这支部队灵魂永在.这就是军魂.纵然是敌众我寡,纵然是身陷重围,但是我们敢于亮剑,我们敢于战斗到最后一个人.一句话,狭路相逢勇者胜,宝剑既出,剑锋所指,所向披靡!人的一生就如同在打一场持久战,我们每天的工作中都有可能遇到想象不到的困难,‘这个时候如果你退却了,就有可能失去机会,被淘汰出局。因为在这个不进则退的时代里,你别无选择只能快步前进。永远不要企盼有第二只贪睡的“兔子”在前面等着你。人要在竞争中求生存,就必须把握住身边的每个机会,像李云龙那样视困难如草芥,手持利剑,才能突出重围,拥抱成功的光环。 三、课程简介:中层管理者艺术:商场如战场,无论开拓还是固守,总有险阻在前,强敌拦路。这时候作为企业之剑的将领要敢于亮剑、精于亮剑、赢在亮剑。这将领便是企业中层:一个强大的组织,不仅要有明智的高层、齐心的基层、还要有强大的中层。强大中层善于解决问题,兵来将挡、水来土掩……强大中层强于实施战略,有言必行、有行必果……强大中层懂得凝聚人心,以德服人、以才育人……强大中层敢于迎接挑战,狭路相逢、唯勇者胜……强大中层长于严明纪律,有功必赏、有过必罚……五、课程收益: 从为将者的五大维度出发,锻造企业得力干将——王牌中层。通过体验式学习的方法,进行体验、分享、总结:● 智:锻炼中层养成发现问题、分析问题、创造性解决问题的思维习惯;● 信:锻炼中层养成理解战略、敢于承诺、勇于担当、少推诿多推进的战略实施的意识和习惯;● 仁:理解领导者正直、真诚、公正、自律的重要性,意识到领导者应当通过以德服人来建立领导魅力、确立权威,意识到领导者应当提高自己的专业水准来发展人才、凝聚人心;● 勇:理解中层的重要职责之一就是敢于亮剑:意识到在企业新战略、新目标面前敢于担当重任、挑战现状、发展未来的重要性;● 严:理解中层是组织流程的落实者、优化者和固化者,形成奖惩严明、落实有道的严明管理风格,从而形成健康、可持续的组织效率和秩序。弘扬亮剑精神   打造狼性团队

军道课程系列——“我是特种兵”大型情景式培训课程一、适合人群:公司全体成员、销售人员、新入职员工、中层管理人员二、课程策划基调:    《我是特种兵》讲述了80后大学生庄焱投笔从戎,从艺术青年,最终成长为顶天立地、保卫国家的合格军人的故事。他是一个地道的城市青年,有着开阔的视野,多样的趣味,对于时下各种流行元素无一不晓,然而桀骜不驯的他,根本没有融入军旅生涯,更没有完全理解“中国人民解放军”的特殊使命和责任,是一个完全没有军人素养和责任感的“学生兵”。在部队得到“陈排”、“苗连”的看好,不时给予教导和帮助,最终成为了一名百炼成钢的战士。从一个从没有职业素养、组织纪律性和团队意识的学生兵,到真正陆军特种兵质变的过程,这个过程值得每一个企业的学习和深思。      反观我们企业在团队管理过程中,面对很多娇生惯养、以自我为中心的80、90后员工,如何锻造和培养,使之为团队做出贡献,是管理者首要考虑的。所有优秀的员工,都要经过“千锤百炼始成钢”的成长改变过程,这是个人组织纪律性的提升和企业组织纪律升华的双重结果。      所以,员工的好坏绝不是简简单单的自身修养和素质的问题,而取决于企业的锻造。想让自己的企业更有超强战斗力和竞争力,就需要更多的“特种兵”,就需要不断的磨练、锻造、融合。三、课程介绍:     这是一个只属于敢于挑战、敢于担当、寻求突破者才有资格参加的生存体验,是一个绝对只存在于你的想象中的情景——紧张、刺激、冒险;充满挑战、充满悬念;它考验你的智力和体力、挑战你的生理和心理,它是勇敢者和渴望成功的人才敢参加的独一无二的生存体验。课程实施过程中毎项任务都有挑战,毎执行一项任务都是对团队全新的考验。在完成任务过程中,学员需进行爬山涉水、奔跑穿越、探索寻觅、挑战难关等活动,这其中需要穿越丛林田野,穿街走巷,通过团队的合力,集中集体的智慧,最快速度完成所有任务。     训练期间,任何人,没有姓名,只有代号;没有理由,只有服从;没有目标,只有任务;没有后退,只有前进;没有犹豫,只有坚强;没有自我,只有团队;没有苦累,只有荣誉。四、课程收益:玉柱拓训运用人民解放军特种部队的训练组织方法,结合企业实际情况制定特种训练计划,给参训学员强的内在冲击,激发团队士气,树立不进则退的理念,培养参训学员“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的工作作风以及“流血流汗不流泪、掉皮掉肉不掉队” 的团队精神!事实证明,世界上最有效率的组织是军队。玉柱拓训策划的军事化培训课程,将成为企业竞争、制度建设、传承、员工忠诚等问题的助力器。